Eine Grafik, die das Centered-Learning-System veranschaulicht

Ein weltweit einzigartiges Lernsystem, das alles abdeckt was zu effektiver Wissensaufnahme führt:

  • Entspannungs- und Konzentrationstechniken
  • Speed-Reading
  • Centerering (ein Prozess um in die optimale „Lernstimmung“ zu kommen)
  • Motivation
  • MindMapping
  • Gedächtnistraining
  • die Grundlagen der Präsentation von Inhalten ... und vieles mehr.

Haben Sie schon mal von MindMapping ... Speed-Reading oder Gedächtnistraining gehört?

Wissen Sie trotzdem nicht genau, WIE Sie effektiv und schnell lernen können? Dann geht es Ihnen wie den meisten Menschen, die sich über Ihr schlechtes Gedächtnis oder zu langsames Lesetempo ärgern. Viele die zu uns kommen, haben schon mal ein Buch über Speed-Reading gelesen, ein bißchen Gedächtnistraining geübt oder einen MindMapping-Kurs besucht. Das Lerntempo hat sich dadurch in den wenigsten Fällen gesteigert.

Warum?

Jeder dieser Ansätze ist gut, deckt aber nur einen Teil des Lernprozesses ab - während die übrigen Faktoren, die auch maßgeblich den Lernvorgang beeinflussen, sich nicht verbessern. Die Lösung heißt deshalb:

Die besten Techniken die es gibt, zu einem sinnvollen Ganzen zusammenzufügen.

Weil es ein derartiges Lernsystem bisher nicht gab, haben wir es entwickelt und es das Centered Learning System genannt.

Warum ist Centered Learning die bessere Alternative, wenn Sie schneller lesen wollen, ein besseres Gedächtnis brauchen und die tägliche Informationsflut stressfrei bewältigen müssen?

Berechtigte Frage – Lerntipps gibt es ja überall im Internet :-)
Lassen Sie mich Ihnen erzählen,  warum ich glaube, dass Centered Learning für Sie die optimale Wahl ist…

  1. Es ist ein System – wie Sie oben sehen können. Kein Sammelsurium von Tipps, sondern ein logisch aufeinandergebautes System aus gehirngerechten Schritten um schneller zu lernen. Lernen ist ein ganzheitlicher Vorgang, der sehr viele Teile unseres Gehirns vernetzt und wenn man einzelne Kanäle überbeansprucht, dann schädigt das den Lernprozess.Das Wissen muss dem Gehirn also nicht nur auf unterschiedliche Art und Weise präsentiert werden, sondern es ist auch wichtig, dies in der richtigen Reihenfolge zu tun, um wirklich schneller und effizienter zu lernen.
  2. Tipps wie “aufgeräumter Tisch oder genügend Licht” zum Beispiel sind nicht zentraler Bestandteil von Centered Learning. Das ist alles gut und schön, aber wir haben Jahrzehnte investiert, um die wirklich wichtigen Faktoren zu entdecken die Lernprozesse fördern. Und da gibt es sehr viel entscheidendere. Wir bieten Ihnen sozusagen die 20%, die in Wahrheit den Unterschied ausmachen und lassen die 80%, die man auch noch machen könnte, eher weg. Bei uns finden Sie nur die wirklich wesentlichen Aspekte die Ihnen mit dem geringsten Aufwand den größtmöglichen Erfolg bringen.
  3. Centered Learning kommt aus der Praxis und nicht aus dem was andere Leute in Büchern geschrieben haben. Ich habe Hunderten von Lernenden in Einzelcoachings geholfen, weit mehr als 1000 Teilnehmer in Live-Workshops trainiert – ich weiß aus erster Hand, durch die konkrete Erfahrung mit der Arbeit von Menschen, was wirklich funktioniert und was nur graue Theorie ist und sich gut anhört (aber vielleicht nichts bringt). Dieser Erfahrungsvorsprung ist vielleicht der wichtigste Faktor, der uns von unseren Mitbwerbern unterscheidet.
  4. Centered Learning ist das einzige mir bekannte Lernsystem, dass den allerwichtigsten Faktor für erfolgreiche Lernprozesse systematisch nutzt: Ihre Emotionen. Ohne die richtigen Emotionen keine Motivation, ohne Motivation kein Lernerfolg
  5. Wir haben Erfahrung als Trainer in großen Betrieben wie der RWE oder Hugo Boss etc. Mit Bewertungen, die nichts zu wünschen übrig lassen. Wenn wichtige Firmen uns wiederholt anheuern, um Ihre Mitarbeiter zu trainieren, dann muss Centered Learning offenbar gut funktionieren.
  6. Wir sind vernetzt. Wir machen nicht nur regelmäßig Veranstaltungen mit den wichtigen Experten in unserer Branche wie Gregor Staub zum Beispiel oder Dr.Gunther Karsten, sondern auch mit Fachleuten aus benachbarten Gebieten wie der Gehirnforschung (Prof.Dr.Dr. Gerhard Roth z.B.) oder der Lernforschung wie Dr. Renata Caine aus den USA.
  7. Wir haben wichtige Kooperationspartner, die unsere Arbeit befruchten und das geben wir sofort an unsere Kunden weiter. Zum Beispiel Zeitzuleben - das größte Selbsthilfeportal im Internet im deutscher Sprache. Oder Martin Weiss – erfolgreichster Online-Coach. Und noch eine Reihe von anderen kreativen Menschen, die erfolgreich anderen helfen und uns helfen, Ihnen zu helfen :-)
  8. Wir arbeiten mit den vielleicht wichtigsten E-Learning-Firmen in Deutschland zusammen, um Centered Learning auch im Online-Bereich in großen Firmen anzubieten. Wir sind ständig dabei unser Wissen und unsere Kompetenz zu erweitern und das kommt natürlich auch unseren Kunden zugute.
  9. Wir entwickeln neue, innovativen Lösungen, die Lernvorgänge sinnvoll unterstützen können. Zum Beispiel die SpeedLearningMachine oder den SpeedReadingTrainer. Im Moment bereiten wir zum Beispiel im Hintergrund gerade wieder neue Lösungen vor, die wir Ihnen in Kürze vorstellen werden…

Darum - mein Vorschlag, probieren Sie es selbst aus und entscheiden. Am besten, indem Sie sich eines unserer Gratisangebote runterladen.

Hier Ihr erstes Video für den Einstieg: SpeedReading-oder-Lernen-lernen?

 

Oder Sie besorgen sich zum Beispiel das Lesemanifest oder die 7 Gesetze des erfolgreichen Lernens. Oder Sie melden sich zu unserem kostenfreien 20-teiligen Videokurs an - das ist vielleicht die beste Idee, weil Sie dann schön sehen können worauf es uns hier ankommt und ob Sie das Gefühl bekommen, dass wir Ihnen helfen können...

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